Skip to content
English
Contact us
  • There are no suggestions because the search field is empty.

Personlige tillæg

Hvordan opretter jeg personlige tillæg til medarbejdere? 

Personlige tillæg bruges til at inkludere en højere løn for individuelle medarbejdere baseret på deres uddannelse og faglige erfaring. 

De personlige tillæg tilføjes til de enkelte medarbejdere i medarbejderkartoteket.  

I kan tilføje op til ti forskellige personlige tillæg som kan tilføjes afhængigt af medarbejdernes kompetenceniveauer. Tilpas tillæggene så de matcher den standardiserede opsætning af tillæg som i drifter jeres virksomhed ud fra.

 

Læs mere i denne artikel om hvordan du opsætter personlige tillæg:

 

 


 

Hvordan indstilles de personlige tillæg?

Personlige tillæg opsættes med et navn, lønart og sats.

Satsen inkluderes og pålægges hver gang en medarbejder får en timeløn så som timeløn, kørsel og sygetimer hvis det personlige tillæg er påsat medarbejderen og aktivt på tillægget.

Screenshot_2020-09-09_at_11.15.51.png

For at se hvordan du redigerer eller skjuler de personlige tillæg kan du læse mere i artikel: Rediger og skjul løn- og tillægssatser

Ellers kan du læse mere herunder om hvordan du opsætter tidsintervaller på de personlige tillæg.


 



Hvordan opsættes tidsintervaller for hvornår et tillæg pålægges?

Når et tillæg redigeres kan det tilvælges hvornår tillægget skal pålægges.

Du kan se kommentarer ud for hvert personligt tillæg for at se hvordan det enkelte tillæg er opsat til at være aktivt:

personlige_till_g_kommentarer.png


Pålægges altid

Hvis der ikke angives et antal måneder når tillægget redigeres, så vil tillægget altid stå til at blive pålagt på en medarbejder, uafhængigt af hvor længe en medarbejder har været i virksomheden eller i branchen.

1.png

Screenshot_2020-09-09_at_12.39.39.png

 

Pålægges efter en dato

Ved at indsætte et månedsantal i Pålægges efter vil tillægget blive pålagt når medarbejderen har arbejdet den indsatte mængde måneder i virksomheden (en medarbejders overførte brancheanciennitet bliver medregnet i ansættelsesperioden når pålæggelsestiden for et tillæg bliver udregnet).

2.png

Screenshot_2020-09-09_at_12.44.13.png

 

Pålægges til og med en dato

Ved ikke at inkludere en tid i Pålægges til og med vil det personlige tillæg aldrig udløbe og vil altid blive medregnet. 

Angives der et månedsantal vil tillægget blive fjernet hvis medarbejderens ansættelses- og anciennitetsperiode overskrider tidsintervallet. 

3.png

Screenshot_2020-09-09_at_12.45.31.png

 

 



Hvordan tilføjes personlige tillæg til medarbejdere?

Personlige tillæg aktiveres på den enkelte medarbejder i medarbejderkartoteket.

number_1.png
I menuen, vælg Medarbejdere > Medarbejderkartotek
 
Tryk herefter på Rediger medarbejder i funktionerne  ud for den medarbejder der skal have opsat personlige tillæg

1.1.png

number_2.png
I boksen Tillæg kan du afmærke hvilke tillæg som skal være aktive på medarbejderen
 

Det er muligt at aktivere alle oprettede personlige tillæg på en medarbejder. 

I dette eksempel er der 3 niveauer af brancheanciennitet aktive. 
Medarbejderen vil derved automatisk stige i anciennitetsniveau som tiden går.

1.2.png

number_3.png

Vær opmærksom på at den afsatte tidsperiode for hvornår et personligt tillæg er aktivt er styret af medarbejderens ansættelsesdato (Ansat siden).

 

Hvis medarbejderen har arbejdet i rengøringsbranchen før ansættelsen og medarbejderen har en Overført anciennitet, vil det angivne antal måneder blive lagt oven i datoen for Ansat siden.

1.3.png

OBS:

For at et Personligt Tillæg kan udløses, er det nødvendigt at vinge den af hos medarbejderen og hos rengøringstypen (og/eller fraværstimetypen). Læs mere om det i artiklen: Introduktion til rengøringstyper

 

Ønsker du at oprette tillæg for aften- og natarbejde? Så kan du læse mere i følgende artikel: