Opsætning af standardferieordning til DataLøn API
Hvilke ferieordninger kan jeg vælge i DataLøn-integrationen?
Når du opsætter integrationen mellem CleanManager og DataLøn, skal du vælge en standardferieordning for nye medarbejdere.
Du kan vælge mellem tre forskellige ferieordninger, som hver har forskellige indstillingsmuligheder.
INFO:
Uanset hvilken ferieordning du vælger, har du følgende indstillingsmuligheder:
- Ferie beregnes ud fra en 6-dages arbejdsuge? Aktivér denne indstilling, hvis ferie skal beregnes ud fra en 6-dages arbejdsuge.
- Brug manuelle lønarter? Aktivér denne indstilling, hvis du ønsker at indtaste lønarter manuelt i CleanManager i stedet for at hente dem fra DataLøn.
Løn under ferie
Vælg Løn under ferie, hvis dine medarbejdere får deres normale løn under ferie.
Ved denne ferieordning kan du angive følgende:
- Feriepenge (%): Angiv procentsatsen for feriepenge.
- Ferietillæg (%): Angiv procentsatsen for ferietillæg.

Ingen ferie
Vælg Ingen ferie, hvis der ikke skal anvendes en ferieordning som standard for nye medarbejdere.
Ved denne ferieordning skal du ikke angive feriepenge eller ferietillæg.

Feriegodtgørelse
Vælg Feriegodtgørelse, hvis dine medarbejdere optjener feriepenge i stedet for at få løn under ferie.
Ved denne ferieordning kan du angive følgende:
- Feriepengemodtager: Vælg, hvor feriepengene skal indbetales:
- Feriekonto eller feriekasse
- Virksomhedens egen konto
- Feriepenge (%): Angiv procentsatsen for feriepenge.
